Freedom from the challenge

チャレンジから生まれるのは自由。

クレバリーホーム相馬・福島

Cleverly Home Soma Fukushima

クレバリーホーム相馬・福島の家づくり

人の財産。それは住まいである。また、住まいというのは人の生命である。

クレバリーホームは、外壁タイルを標準仕様にするという新しいお家のつくりを売りだした。タイルというのは土からできているため、より自然に近い材料を使用しており、耐熱性に優れ、50~100年経っても人を守れるお家を作り出すことが可能である。

人が住むならやはり自然に近い方がいい。この感覚は、人としての一番住みやすい環境をはっきりと示してくれている。私たちはそこに住む人と住まいを、しっかりと守れるような家を作らなければならない。

――クレバリーホーム相馬・福島

代表者メッセージ

Message

飽くなき挑戦を続ける、次代の人材に向けて。

就職活動をしている皆さんに向けて一言。「誰にでも失敗はある」これは当たり前のように聞こえやすいですが、意識してしまうと誰しもがつまずくポイントにもなりえます。失敗しないことでも、失敗を当然と受け入れることでもなく、成功を目指してチャレンジを続けることが大切なのです。

新しいことを怖がらず、チャレンジすることができる人材が増え、自社が自発的に事業を行える環境を整えていきたいと思います。そのため、明るく笑顔のある方はもちろん、蓄えてきた知識や技術というのをしっかりと活かし、より新しいことに挑戦したいと思える方を大切にしたいです。

自分と会社がより大きくなるためには、新しいことやより困難なことに挑戦する時がくるでしょう。その時、共に立ち向かい力を出し合えるような人材を私たちは待っています。是非とも私たちと一緒に成功を目指していきましょう。

私たちの仕事

Our works

住宅営業

お客様のマイホームを建てるパートナー。間取りの相談はもちろん、資金や土地、暮らし方など家に関するあらゆるアドバイザー。

設計・施工

住宅の設計施工を行うプロフェッショナル。家の設計図になる詳細図面作成から、図面通りの家を建てる手配・段取りを行うマネージャー。

広報・イベント

お客様を呼び込むマーケター。完成見学会やイベントのチラシ作成など、お客様と営業を引き合わせるためのコンサルタント。

インタビュー

Interview

小原 裕生
営業・東北学院大学卒

営業は「お客様と1番会話する」お仕事

打ち合わせの中での日常的な会話から希望を伺うヒアリングも含め、初対面から引渡し後まで長くお客様と関わります。そんな営業というお仕事の難しさは2つあります。

1つ目は、お客様のヒアリングです。
来店していただいたお客様から最初の打ち合わせの中でどこまでお客様の経済状況や生活スタイルなどの情報が得られるか、が難しいと感じます。やはり、自分自身も答えにくい内容にもなってくるので、自然な流れで聞くことができるかを、日々検討しています。
また、資料請求での問い合わせもあります。その場合はお客様にお電話し、希望をヒアリングして資料を送ります。ですが、お電話ではお客様の顔が見えず、本当に必要な資料、ニーズに合った資料を送れているか分からないので、ヒアリングがとても大切になります。

2つ目は現場管理、スケジュール管理です。
担当するお客様の人数が増加するとともに、最初から引渡し後の対応まで行う営業のスケジュールは多くなってくるので、タイムスケジュールを管理する能力が問われます。

営業というお仕事はこのような環境の下ではありますが、お客様と何度もお会いすることによって、日常的な会話までお話しできると嬉しくなります。また、営業担当の社員はお客様と接することが大好きな人ばかりです。そのため、家を建てるまでのコーディネーターとして、お客様方と長期間に渡って話すのが好きな方や、お客様との会話の中から戦略的にアプローチすることなどの過程を自分なりに考え、組み立てた内容を自分で行動できるという方にはとてもおすすめなお仕事です。今後ともお客様のご希望に添えるような打ち合わせを心がけ、誠心誠意対応させていただきます。

渡邉 愛
広報・福島大学卒

広報は「お客様を集める」お仕事

お客様を集めるために行っている仕事は月一で行われるイベントやキャンペーンの企画をすることやチラシの作成、スタッフが行うSNS更新の監督などを行っています。イベントでは業者の方や運営に携わる営業さんなど、思っている以上に様々な方と関わるお仕事です。

イベントでお客様がなかなか来場されない場合は、どうして来場が少なかったのかを分析し、次のイベントで改善するなどする必要があります。しかし、どこが悪いのかは不明確になることもあるのでむずかしさも伴う仕事です。
また、SNSやWEBサイトの更新などに関しては、月ごとに集計されるアクセスデータをもとにどんな投稿が伸びていて、どんな物件が気に入られているのかなど、お客様に関連することを気にして投稿しています。
広報としてのやりがいは、閲覧数がアクセスデータの数字に表れることはもちろんですが、自分の企画がいい方向に進んでいると思うとすごくやりがいを感じます。
やりがいもそうですが、広報のオススメは自分で考えたことをしっかりと任せてもらえることであり、新しいことを試せる部署であることです。失敗しても次へ向けて動き試していける環境があります。お客様がどんな情報を得たいのかを分析することもすごく楽しいです。今後もたくさんのイベントを盛り上げていきますのでよろしくお願いいたします。

菅野 翔太
設計・テクノアカデミー浜卒

設計は「図面と施工に関わる」お仕事

1つ目はお家の図面を書くことです。
3種類の図面を主に書いています。1件1件、お客様のご希望に合うように何枚も図面を作成するのですが、間違いのないよう丁寧に時間をかけて作成しております。

2つ目は図面をもとに工事している現場を巡視です。
設計が作成した図面通りに、大工さんが進行できているどうかを確認するために行っております。金具の配置場所の確認などの細かい箇所まできちんと確認する重要なお仕事です。設計は直接的にお客様と関わることは少ないのですが、営業さんを通じて、お客様への進捗情報をお伝えするお仕事でもあります。

3つ目は工事しているお家の進行状況に合わせて検査することです。
建物を建てるための法的な検査なども含め、県に申請した内容と相違がないかどうかを検査しなくてはいけません。また、中間検査を行う際に保険適用検査行っています。保険屋さんに10年保証が適用できるようにするために、耐震や設備の検査を細かく行うお仕事です。

設計という仕事の難しさは、お客様のご希望を叶えるために間取りなど考えますが、当初の理想像と完成した物件に、ギャップが生じてしまうことです。お家を建てるということにはお客様の夢が詰まっています。お客様の夢やご希望を叶えるために日々頭を捻っていますが、やむを得ない事情によってご希望に添えないこともあります。いかに、お客様のご希望を多く叶えられるかが、やりがいにも繋がっています。

また、業者の方々などお客様へ引き渡すまでの時間に多くの関係者とお話をするため、図面を書くだけではなく、多くの人との繋がりが持てる素敵なお仕事です。
お客様の夢を叶えるお仕事ですので、責任感も当然伴いますが、形として地図に載って残っているということがとても誇りになります。今後とも設計を通してお客様に喜んでいただけるよう、励んでいきます。

就活よくある質問・回答コーナー

Q&A

Q1 取得しておいた方がいい資格はありますか?

宅地建物取引士の資格は取得しておくと、住宅・不動産業界では効果的です。働きながらだとまとまった時間がとりにくいので、時間があれば是非挑戦してください。

Q2 社内の雰囲気はどのような雰囲気ですか?

仕事をするときは黙々と仕事を進め、小休憩したり進捗を確認したりする時などは雑談も交えながら和やかにしています。オンオフのはっきりした和やかな職場です。

Q3 専門職(設計、事務などの固定職)のみの採用はありますか?

基本的には総合職採用になり、営業・設計・施工管理を中心とした配属になりますが、本人の素養や会社の状況などを鑑み企画広報や総務部などのへの配属もあります。

Q4 女性が働くうえで、どのような点が働きやすいと感じますか?

「女性が働きやすい」ということを制度の面でお答えすると、弊社は育休産休制度を備えており、出産育児を経てから管理職になっている方も在籍しています。とはいえ、男女ともに「働きやすい」という環境づくりを目指し続けることは弊社の課題でもあります。

Q5 仕事をしていて感じるやりがいはどのようなものがありますか?

営業職は「お客様から『ありがとう』『任せてよかった』というお礼の言葉をもらえた時」、設計や施工管理は「お客様へのマイホームが完成し、無事にお引渡しが無事に終わった時」などがやりがいのようです。

Q6 御社で活躍している人に共通していると感じる能力や考え方はどのようなものがありますか?

先輩や上司の指示や指導をしっかりと聞き、疑問や不安などを素直に口にして解消できることや、自分なりの考えや目的をもって行動し、その中でフィードバックや改善する力が弊社で活躍している若手社員に共通していると思います。

Q7 入社後の三年間の正社員の定着率はどのくらいですか?

直近の新卒の定着率は75%になります。

Q8 職場の男女比を職業別に教えてください!

アイワビルド株式会社全体での男女比は3対1です。クレバリホーム相馬店・福島店に該当する住宅部の男女比は2対1になります。

募集要項

Recruit

募集対象

2021年3月卒業見込み、修了見込みの新卒学生

学部・学科

全学部・全学科

募集職種

【総合職】※総合職で入社いただきますが、各職種で配属が決定します。
・営業職
・設計職
・施工管理職
・企画広報職
・総務職

予定人数

総合職5~10名予定

選考フロー

Step1 エントリー
Step2 会社説明会参加・エントリーシート提出
Step3 現場見学会・社員座談会 ※希望者のみ
Step4 一次選考
Step5 二次選考(面接・作文・SPI)
Step6 最終選考
内々定!!

勤務地

クレバリーホーム相馬店・福島店

初任給

大卒・大学院卒:206,000円
短大・高専・専門学校卒:195,000円

諸手当

時間外手当・休日出勤手当・通勤手当・資格手当・皆勤手当・家賃補助、など

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6・12月)

休日休暇

営業:水・木
設計・施工・他:土・日・祝
※その他年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇、など

研修

入社前研修・入社後新人研修あり
※各部署に応じて適宜外部研修をうけてもらうこともあります。

採用実績

会津短期大学、テクノアカデミー浜、仙台大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、
日本大学、福島大学、宮城学院女子大学、宮城大学、など

事業所案内

Office

クレバリーホーム 相馬店
〒976-0042 福島県相馬市中村字桜ヶ丘84番地
TEL:0244-36-4400 FAX:0244-35-6266

クレバリーホーム 福島店
〒960-8161 福島県福島市郷野目師々田28-2
TEL:024-572-3378 FAX :024-572-3379

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お問い合わせは「recruit@aiwabuild.co.jp」まで

当サイトは弊社2021年度新卒採用の冬季インターンシップにおいて、福島大学3年の大内綾華さんが制作されました。